Denne uken har jeg deltatt i opprettelsen av et teknologibasert selskap (EBT) i UA på Big Data, og ga min støtte til Lucentia Lab, promotert av professorene Juan Carlos Trujillo (grunnlegger og hovedekspert), Manuel Marco, Pedro Pernías - alle tilhørende Institutt for språk og systemer i UA, med Mario Piattini (*), Manuel Desantes og Universitetet i Alicante.
Jeg fortsetter med Steve Blank, et annet interessant poeng som han reiste på sin ESADE-konferanse handlet om å bygge intern innovasjon i selskapet. Etter Blanks mening er store konvensjonelle selskaper mindre effektive enn oppstart når det gjelder å fremme forstyrrende innovasjoner. Inviterer til å fungere som en oppstart.
En mer oppdatert oppføring er i: Revitalisere teknologibaserte selskaper (ETB). Ideen til dette innlegget har blitt gitt meg av den praktfulle talen til professor Senén Barro, tidligere rektor ved Universitetet i Santiago de Compostela, i anledning hans opptak til Legerhøgskolen. Hans erfaring med å lede Emprendia Network gjør at kriteriene hans er utgangspunktet for enhver refleksjon rundt disse spørsmålene.
Regjeringspresidenten Mariano Rajoy har kunngjort en viktig kunngjøring i Asturias: utviklingen av en lov som regulerer aktiviteten til gründere og som vil forenkle mange eksisterende forskrifter. I sistnevnte tilfelle kan enorme fremskritt gjøres ved å eliminere en serie meningsløse normer, forskrifter som representerer en ineffektiv og absurd byråkratisk floke, som hindrer, i stedet for et insentiv til å fremme ideer og prosjekter fra unge gründere som begynner å tvile på sitt engasjement før en byråkratiske, foreldede administrative omgivelser som er i konflikt med vår tids rasjonalitet og digitale effektivitet.
Det er en interessant debatt som Dan Pink reiser i denne TED-videoen “Puzzle of motivation” med spanske undertekster om motivasjonen til bedriftsarbeidere. Jeg anbefaler det. Tilsynelatende ville selskaper tatt feil hvis de, når de først har satt den "riktige" godtgjørelsen, prøver å oppmuntre til produktivitet gjennom bonuser, bonuser, ekstra betalinger osv.